Кто мы?

Компания iSpeak - это федеральная сеть языковых школ. Мы занимаемся обучением иностранных языков детей от 3х лет и взрослых, используем разговорную методику. Даем людям возможность говорить и понимать язык с первого занятия.
За 3 года из 1 маленькой школы мы выросли в сеть из 33 филиалов по России, регулярно открываются новые офисы. Обучили более 1000 студентов и целый ряд крупных компаний. (Донской Табак, Лукойл, Тавр, Финам и т.д.)
Наше основное преимущество – мы молоды и мы постоянно развиваем все стороны компании (привлечение клиентов, отдел продаж, новые фишки в обучении, тренинги для сотрудников).
Продажи являются нашим ключевым бизнес-процессом. Наш отдел продаж - это профессиональный набор инструментов для достижения максимального результата в деньгах и роста компетенций. Мы используем CRM Bitrix и IP-телефонию, алгоритмы и скрипты продаж, чек-листы и карточки работы с возражениями, нормативы и цепочку касаний, тренинги и разборы ошибок.

Сейчас нам нужен менеджер в отдел продаж. Он/Она отвечает за обработку потенциальных клиентов и конвертацию этого в потока в деньги с максимальной эффективностью (конверсией).

Как мы видим идеального продажника?

⁃ Вы энергичны и готовы работать 24/7, чтобы достичь результата.
⁃ У Вас есть внутренний стержень, Вы в меру настойчивы и умеете добиваться своего.
⁃ Вы любите и умеете продавать.
⁃ Вы уверенны в себе, отказ клиента по телефону Вас не смущает.
⁃ Вы быстро находите общий язык с людьми, Вам нравится много общаться.
⁃ Вы умеете договариваться.
⁃ Вы честны и порядочны. О Вас можно сказать «человек-слова».
⁃ Вы постоянно растете в инструментах, навыках и зарплате.
⁃ Вы искренний человек и для Вас очень важно помочь каждому клиенту, а не просто “впарить” что-то.

Что делает идеальный продажник у нас в компании?

⁃ Совершает около 100-150 попыток дозвонов в день.
⁃ Проводит 2-3 встречи в день в офисе школы.
⁃ Корректно заполняет отчеты и чек-листы.
⁃ Корректно работает в CRM.
⁃ Оформляет договора с клиентами.
⁃ Следует алгоритмам и скриптам работы или предлагает их улучшения.
⁃ Ответственность за результат своей работы берет на себя.
⁃ Активно участвует в жизни школы.

Что мы предлагаем Вам?

⁃ Прозрачная мотивация и KPI. Вы понимаете от чего зависит зарплата.
⁃ Алгоритмы, скрипты, регламенты и т.д. Вам не нужно придумывать «велосипед», Вы знаете как достигнуть нужных цифр.
⁃ Быстрый карьерный рост через результат. Мы растем лавинообразно, нам всегда нужны топы.
⁃ Бесплатное изучение языков. В отличии от других мы не будем зарабатывать на своих сотрудниках. Нам важно Ваше развитие.
⁃ Неизбежный рост навыков. Вы постоянно растете, так как растет сама компания.
⁃ Работа с 12 до 21.
- Зарплата = оклад + процент.
⁃ Стажировка и обучение. За несколько дней станет понятно подходим ли мы друг другу.

Хотите у нас работать? Прекрасно! Напишите сопроводительное письмо в отклик и начните его с текста «Я хочу у Вас работать, потому что…»?

Было найдено: 31.03.2017